Dirección, Subdirecciones y Jefes de Departamento (Cuerpo Directivo), participan en curso de Innovación Estratégica y Gestión del Cambio, parte de la implementación de una cultura de liderazgo como un eje fundamental de las estrategias que deben seguir las organizaciones para asegurar la continuidad y el crecimiento. Se dio apertura el día 8 de noviembre con el mensaje de bienvenida del Subdirector Administrativo Arturo Ramsés Rodríguez Cruz, esperando su clausura el 22 de noviembre 2021.
El objetivo a desarrollar en el curso en mención es que los participantes conocerán los aspectos fundamentales de la planeación estratégica, así como, generarán proyectos de innovación manejo eficiente de los recursos, a través de herramientas que permiten desarrollar planes de acción con sus equipos de trabajo y poner en
práctica aquellas herramientas.
Parte del contenido temado a desarrollar, se encuentran los tópicos de Dirección y Planeación Estratégica, Competitividad y Mejora Continua, Gestión Del Factor Humano y Decisiones Financieras.
El cuerpo directivo participante es: Máximo Pliego Díaz, Alejandro Rubio Martínez, Arturo Ramsés Rodríguez Cruz, Fernando Ramírez Gutiérrez, Alejandro Ruiz García, Alfredo Ángeles Avendaño,
Alma luz Ramírez Hernández, Edgar Omar Ponce Reyes, Enrique Díaz Aguilar, Gabriela Pineda Chacón, Héctor Ruiz espino, Jesús Enrique Rodríguez Sandoval, Joel Cuevas Bautista, Jorge Mario
Elías López, Juan Alberto Hernández Martínez, Juan Pablo Torres Valdespino, Ma. Del Consuelo alcántara Téllez, María Luisa Montes Almanza, Mario Alberto Sánchez Rosas, Nancy patricia muñoz
bravo, Rafael Ernesto Torre Labra, Roberto Amado Diego León Estrada, Rodrigo Montiel Rodríguez, Rodrigo Rodríguez Rubio y Yazmín Jahseel Lachica Rodríguez.
“La tierra será, como sean los hombres”
